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保定晚报讯（通讯员曹守振）近日，在市总工会及各级工会和相关部门的不懈努力下，原保定某啤酒公司将违法解除劳动合同的4516461.5元赔偿金如数打到指定监管账户。这意味着该公司62名员工，将分别拿到5至7万元不等的违法解除劳动合同赔偿金。至此，这起历时4年多的劳动争议案件终于画上圆满句号。

据了解，2019年3月11日，保定某啤酒公司员工彭运强等300余人接到公司返岗复产的通知，然而，回到公司后，却被告知公司解散。为了维护员工正当权益，原公司工会负责人立即出面交涉，同时也向保定市高新区工会作出汇报。随后，高新区政府组织区工会和相关部门商讨公司解散对应的法律关系和员工救助方案等问题。在之后的日子里，市总工会与高新区政府、高新区工会等不断沟通协调，委派专业律师团队，坚持主张企业在解散时应当履行法律义务，同时要求啤酒厂工会一定要依法维权。

在市、区两级工会和公司工会、员工的共同努力下，高新区相关部门进行了劳动仲裁：该公司在没有召开职工代表大会且没有事先通知工会、没有合法遣散补偿方案的情况下，终止员工的劳动合同违法。后又经法院一审、终审，认定公司违法解除劳动合同，应依法按规定赔偿违约金。

“4年来，工会组织给予我们极大的关怀和帮助，员工在拿到赔偿金后，无不对工会充满感激之情，都说关键时刻‘娘家人’是真心实意地帮助我们，真是太感谢了！”员工们激动地说。