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证券代码：603258       证券简称：电魂网络          公告编号：2022-096               杭州电魂网络科技股份有限公司关于 2019 年限制性股票激励计划预留授予部分第三个解除                限售期解除限售暨上市公告  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。  重要内容提示：   本次解除限售股票数量 72,000 股   本次解除限售股票上市流通时间：2022 年 12 月 27 日  一、股权激励计划限制性股票批准及实施情况年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于公司2019年限制性股票激励计划实施考核管理办法》、《提请股东大会授权董事会办理公司2019年限制性股票激励计划有关事项的议案》，公司独立董事对本激励计划的相关议案发表了独立意见。年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于公司2019年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》、             《关于核实<公司2019年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。司内部OA平台进行了公示，在公示期内，公司监事会未接到与本激励计划拟激励对象有关的任何异议。2019年5月7日，公司监事会发表了《监事会关于2019年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于公司2019年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》、《提请股东大会授权董事会办理公司限制性股票激励计划有关事项的议案》，并披露了《关于公司2019年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。议，审议通过《关于调整2019年限制性股票激励计划首次授予相关事项的议案》、《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，公司独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行了核实。计划限制性股票的首次授予登记工作，本次限制性股票授予371.10万股，公司股本总额增加至243,711,000股。董事会第十七次会议和第三届监事会第十三次会议，审议通过《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》，公司独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行了核实。励计划限制性股票的预留授予登记工作，本次限制性股票授予47万股，公司股本总额增加至244,181,000股。会议，审议通过了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》，公司独立董事对相关事项发表了独立意见。会议，审议通过了《关于2019年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就暨上市的议案》、《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》，公司独立董事对相关事项发表了独立意见。三次会议，审议通过了《关于2019年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，公司独立董事对相关事项发表了独立意见。次会议，审议通过了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案》，公司独立董事对相关事项发表了独立意见。次会议，审议通过了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案》，公司独立董事对相关事项发表了独立意见。次会议，审议通过了《关于2019年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》、《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案》，公司独立董事对相关事项发表了独立意见。次会议，审议通过了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案》，公司独立董事对相关事项发表了独立意见。次会议，审议通过了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案》，公司独立董事对相关事项发表了独立意见。审议通过了《关于2019年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》、《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案》，公司独立董事对相关事项发表了独立意见。审议通过了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案》，公司独立董事对相关事项发表了独立意见。审议通过了《关于2019年限制性股票激励计划首次授予部分第三个解除限售期解除限售条件成就的议案》、《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票及调整回购价格的议案》，公司独立董事对相关事项发表了独立意见。议，审议通过了《关于2019年限制性股票激励计划预留授予部分第三个解除限售期解除限售条件成就的议案》，公司独立董事对相关事项发表了独立意见。    二、2019 年限制性股票激励计划预留授予部分第三个解除限售期解除限售条件成就情况   （一）限售期即将届满的说明   根据本激励计划及相关法律法规的规定，本激励计划预留授予部分第三个解除限售期为自预留授予登记完成之日（2019 年 12 月 26 日）起 36 个月后的首个交易日起至预留授予登记完成之日起 48 个月内的最后一个交易日当日止，预留授予的限制性股票在符合解除限售条件后可申请解除限售所获总量的 40%。本次拟解除限售的限制性股票的授予日为 2019年 12 月 6 日、登记日为 2019 年 12 月 26 日，限售期为 2019 年 12 月 26 日-2022 年 12 月 26日，该部分限制性股票的第三个限售期即将届满。   （二）本激励计划预留授予部分限制性股票的解除限售条件成就说明                  解除限售条件                              成就情况（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意                                              公司未发生前述情形，满足解除见或者无法表示意见的审计报告；                                              限售条件。（3）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；（4）法律法规规定不得实行股权激励的；（5）中国证监会认定的其他情形。（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构                                              激励对象未发生前述情形，满足行政处罚或者采取市场禁入措施；                                              解除限售条件。（4）具有《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；（6）中国证监会认定的其他情形。 本激励计划预留授予的限制性股票各年度业绩考核目标如下表所示：  预留授予限制性股票解                                业绩考核目标           公司业绩成就情况：       除限售期                      定比2018年，2019年净利润增长率不低   第一个解除限售期                                      净利润，并剔除公司本次激励计                      于10%；                                                 划所产生的股份支付费用影响的                      定比2018年，2020年净利润增长率不低   第二个解除限售期                                      数值为 356,122,480.71 元，相比                      于20%；                      定比2018年，2021年净利润增长率不低   第三个解除限售期                                      业绩考核条件已达到考核目标。                      于30%。   注：以上“净利润”指归属于上市公司股东的净利润，并剔除公司本激励计 划所产生的股份支付费用影响的数值作为计算依据。                                                 个人层面绩效考核情况：                                                 效考核指标完成情况 S≥80 分或 根据公司《2019年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，激励对                                                 者实 际业绩承 诺完成情况 P ≥ 象上一年度绩效考核达标。                                                 额度的 100%可解除限售。   综上所述，董事会认为公司《2019 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激 励计划（草案）》”）设定的预留授予部分第三个解除限售期解除限售条件已经成就，且 本次实施的激励计划与已披露的激励计划不存在差异。根据 2019 年第四次临时股东大会的 授权，同意公司在限售期届满后按照 2019 年限制性股票激励计划的相关规定办理相应的解 除限售及股份上市手续。      三、本次可解除限售的限制性股票情况      根根据公司《激励计划》的相关规定，本激励计划预留授予部分第三个解除限售期可 解除限售的激励对象人数为 11 人，可解除限售的限制性股票数量为 7.2 万股，约占公司目 前股本总额 24,578.39 万股的 0.0293%。本激励计划预留授予部分第三个解除限售期可解除 限售的激励对象及股票数量如下：                       获授的限制性股票数 本次可解除限售的限制性 剩余未解除限售的限制性 序号     姓名       职务                         量（万股）    股票数量（万股）     股票数量（万股）中层管理人员、核心技术（业务）      骨干（11 人）  四、本次解除限售的限制性股票上市流通安排及股本结构变动情况  （一）本次解除限售的限制性股票上市流通日：2022 年 12 月 27 日  （二）本次解除限售的限制性股票上市流通数量：72,000 股  （三）董事、监事和高管本次解锁的限制性股票的锁定和转让限制：  公司本次限制性股票激励计划确定的激励对象不包括公司董事、监事及高级管理人员。  （四）本次限制性股票解除限售后公司股本结构变动情况     类别     本次变动前数量（股）           本次变动数（股）    本次变动后数量（股）  有限售条件股份       1,087,800          -72,000      1,015,800  无限售条件股份      244,696,100         72,000      244,768,100     总计        245,783,900           0         245,783,900  五、法律意见书的结论性意见  浙江京衡律师事务所认为：截至本法律意见书出具之日，电魂网络 2019 年限制性股票激励计划预留授予部分第三个解除限售期解除限售已经取得现阶段必要的批准和授权，本次解除限售的条件已经成就，符合《激励管理办法》及《2019 年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定；公司尚需就本次解除限售及时履行信息披露义务，并在公司 2019 年限制性股票激励计划预留授予部分第三个限售期届满后，由公司为符合解锁条件的限制性股票办理解除限售事宜。 特此公告。                                   杭州电魂网络科技股份有限公司董事会

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